vagas de emprego de portaria

2024-04-29T14:50:51

Nesse processo não foi garantido às empresas o exercício da ampla defesa e do contraditório, desprezando o investimento feito pelas empresas terceirizadas para atender às demandas da Suzano. Isso fere o princípio da boa fé objetiva (principio norteador das relações contratuais). Sob o ponto de vista ético – significa lealdade, franqueza e honestidade nas relações contratuais. Ainda constam nos autos da ação civil 02 pedidos de liminares negados por dois Juízes do Trabalho. Tal negação das liminares da primarização é de suma importância, posto que ao fazê-las, demonstram uma grande preocupação com o impacto social e econômico por parte dos magistrados.

Por vagas de emprego de portaria fim, o documento que justifica a Moção de Repúdio externa o firme entendimento de que o combate à terceirização das atividades-fim deva ser conduzido em estrito respeito aos direitos das empresas terceirizadas, e principalmente, aos direitos dos trabalhadores, preservando o direito ao emprego e renda, como garantia fundamental para a sua sobrevivência, bem como de seus dependentes.